Die Zirkel sind Gesprächskreise, in denen sich Mitarbeiter und Chef über ihre persönliche Belastungssituation am Arbeitsplatz austauschen. Sie werden von speziell geschulten IKKimpuls-Beratern moderiert. Gemeinsam werden Verbesserungsvorschläge entwickelt. Das sichert die Bereitschaft aller Beteiligten, anschließend auch Verantwortung für die Umsetzung der Lösungen zu übernehmen. Ein Zirkel ist besonders dann zu empfehlen, wenn die innerbetriebliche Kommunikation oder die Organisation von Abläufen verbessert werden sollen.

Sowohl Mitarbeiter als auch Betriebsinhaber profitieren vom IKKimpuls-Zirkel durch

• ein gesteigertes Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz,
• ein besseres Zusammengehörigkeitsgefühl
• eine höhere Motivation und
• eine höhere Arbeitszufriedenheit.