Bezieht ein Arbeitnehmer regelmäßig ein monatliches Entgelt von 400,01 EUR bis 800 EUR, liegt er mit seinem Verdienst seit dem 1. April 2003 in einer Gleitzone. Hier steigen die Arbeitnehmer-Beiträge zur Sozialversicherung gleitend von einem ermäßigten auf das reguläre Niveau an. Bei mehreren Beschäftigungen zählt das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt. Die Ermäßigung bezieht sich nur auf die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers - und nicht auf die des Arbeitgebers. Einer Ihrer Mitarbeiter verdient mindestens 400,01 EUR und höchstens 800 EUR? Dann berechnen Sie die Beiträge zur Sozialversicherung auf Grundlage der so genannten "fiktiven beitragspflichtigen Einnahme".

Übrigens: Mehrere versicherungspflichtige Beschäftigungen müssen addiert werden. Liegt der gesamte Verdienst über 800 EUR, gelten die Regelungen der Gleitzone nicht. Die Gleitzone gilt ferner nicht bei Auszubildenden, und zwar auch dann nicht, wenn das Arbeitsentgelt unter 800 EUR liegt.

» Berechnungsformel für die Gleitzone